BRAMPTON, Ontario - Medtronic Canada ULC, une filiale de Medtronic plc – un chef de file mondial en matière de technologie des soins de santé – a annoncé aujourd'hui qu'elle a été reconnue par MediaCorp comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Il s'agit de la 23^e année du concours national des 100 meilleurs employeurs au Canada, qui met en lumière les entreprises les plus progressistes et avant-gardistes évaluées selon un ensemble de huit critères. Il permet de déterminer quels sont les employeurs canadiens qui, dans leur secteur d'activité, offrent un milieu de travail exceptionnel à leurs employés.

« Je suis fière de la position unique que nous avons acquise dans l'écosystème canadien de la santé en tant que chef de file mondial des technologies de la santé et partenaire de confiance depuis plus de 50 ans au Canada, déclare Sheri Dodd, présidente de Medtronic Canada. Nous sommes guidés par notre mission durable, qui nous met au défi d'améliorer la vie des patients que nous servons, ainsi que celle de nos employés. »

Medtronic a toujours donné la priorité aux initiatives d'inclusion, de diversité et d'équité pour sa main-d'œuvre dans le cadre de ses programmes d'amélioration active, de ses groupes de ressources gérés par les employés et de ses réseaux mondiaux de diversité.

« Disposer d'une main-d'œuvre diversifiée et d'un environnement de travail inclusif nous aide à nous développer, à innover et à mieux servir nos patients, nos clients et nos employés, ajoute Sheri Dodd. Le désir d'avoir un impact positif sur la vie des gens est généralement ce qui motive les gens de talent à se joindre à nous. »  

Guy Losier, inhalothérapeute dans le secteur des soins intensifs, a mis cet état d'esprit en action. Avec le soutien de l'entreprise, M. Losier a fait connaître son patrimoine micmac et a rallié une équipe d'employés pour former un groupe de ressources des Premières nations, des Inuits et des Métis, afin que l'entreprise puisse se renseigner sur leurs collègues et les communautés autochtones et les soutenir.

« Medtronic s'engage à favoriser l'appartenance et à reconnaître la valeur de tous les employés, déclare Guy Losier. Mes collègues embrassent les différences culturelles, ce qui nous permet de collaborer et d'innover pour améliorer la santé et la qualité de vie des gens. »

« L'accent mis sur la tradition et la culture chez Medtronic est vraiment cohérent dans l’ensemble des géographies en termes de compréhension du fait que la diversité et l'inclusion rendent une entreprise meilleure, dit Sheri Dodd. La diversité et la force de nos groupes de ressources gérés par les employés sont représentatives des clients que nous servons. »

Medtronic est le plus grand employeur de technologies de soins de santé au Canada et les technologies de Medtronic sont utilisées pour traiter près de 70 affections médicales.

Pour plus de détails, veuillez contacter Carmela Reyes au 905 460-3609.