Medtronic Canada est ravie de célébrer la Journée internationale des femmes en annonçant qu’elle a été inscrite à la liste de 2022 des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Canada pour la troisième année consécutive. Cette liste est réalisée par Great Place to Work^®.

Depuis de nombreuses années, Medtronic porte une attention particulière à la diversité et à l’inclusion grâce à son réseau de femmes actives, ses cercles de réseautage dirigés par les employés et ses programmes de mentorat. L’entreprise est fière de recevoir cette reconnaissance pour son engagement à encourager les femmes à diriger à tous les échelons. Les femmes représentent plus de 50 % de tous les employés et 54 % de l’équipe de direction du Canada.

« L’importance de favoriser une main-d’œuvre diversifiée et de soutenir nos collègues est ancrée dans la culture de notre organisation, déclare Neil Fraser, président de Medtronic Canada et commanditaire exécutif du Réseau des femmes de Medtronic. Le fait d’avoir un environnement inclusif, diversifié et équitable stimule l’innovation, ce qui est essentiel à la conception et à l'offre de technologies qui sauvent des vies. »

En l'honneur de la Journée internationale des femmes, les employés partagent leur engagement à briser les préjugés - #BreakTheBias. Il s'agit notamment de célébrer les réalisations des femmes et de remettre en question les stéréotypes, la discrimination et les préjugés liés au genre. Le Réseau des femmes de l'entreprise propose également des formations sur les préjugés inconscients, des panels de leadership et des séances de mentorat tout au long du mois de mars, reconnaissant ainsi que les discussions visant à maintenir un état d'esprit égalitaire doivent se poursuivre.